散会后，何振东闷闷不乐地回到办公室，他始终认为夏闻天是一个谡式的人，理论上一一的，实际操作能力不，而且工作作风太软，还自命清，按夏闻天的打法怕是要失街亭，他打定主意按自己的办法干。

“我同意林大可同志的四要求。”夏闻天环视了一下会场作总结性发言，“既然大家对药王庙社区动迁安置方案没什么意见，老刁，会后你这个副总指挥立即展开工作，振东同志虽然是总指挥，但是具体工作还得你们拆迁办，我在这里调动迁工作必须遵循八大基本原则：一是始终坚持依法动迁，切实保护动迁居民的合法权益；二是按市场的规则合理确定被拆迁房屋的补偿价格；三是为动迁居民提供充足的优质安置房；四是为动迁居民搬迁提供各各样的帮助；五是对动迁居民和企业公开、公正、公平，一视同仁；六是政策透明，操作公开；七是严格纪律和理，坚持文明拆迁；八是建立信访网络，居民的诉求回应务必及时。同志们，从今天开始，药王庙社区项目涉及到哪个门，哪个门都要一把手挂帅，指挥要集中时间和人力，分片包干进工作状态。”

不会群众工作的干不是好干，没有尚人格的领导也不是好领导，群众愿意信服的是实在话，群众乐于看到的是公仆形象，要切实到两手抓，一手抓动迁安置工作，一手抓社会稳定工作，扎扎实实，毫不松懈地好各项工作。我调四：一是把握工作力度。指挥、拆迁办、中山区街道办事处要发扬敢打硬仗和持久战的精神，不畏艰难，不怕困难，忍辱负重好工作。二是加思想工作。要非常仔细、多角度、有针对性地开展居民思想宣传工作，使更多的矛盾在有效的思想宣传中得到化解。三是严格掌握政策。指挥和拆迁公司要始终坚持‘阳光拆迁’的指导思想，一竿到底的动迁政策要在整个项目动迁中真正得到体现，并为今后的动迁工作积累经验。四是落实措施。要抓紧好各项设施建设，把为老百姓服务的实事办好，让老百姓兴兴动迁。”