余博君心中怀疑，调取之前一段时间的监控录像行观察，终于发觉了火英的变化。为了验证自己的怀疑，他对火英行了一个稍长时间段的气注。

在选择的时候，层底且有家有业有牵挂的对火树王朝改朝换代表现得无所谓的土著是优先选择对象，在行培养实验前，对其说明实验的目的以及必然随之而来的痛苦，但如果肯接受实验，将成为公司的重栽培对象，不仅实验对象自不需要再从事繁重的劳动，家属也会受到优待。优待方案都以文件条款形式列明，如果同意，便与公司签属方案。如果不同意，也没问题，可以回去继续活劳动，公司也不会给你穿小鞋。而且公司还给了一个相当优待的验活动，在签约前，可以验一次这试验的痛苦，如果能够接受并忍受的话就签，如果能忍受这痛苦的话，那就没必要签了。当然这验活动不是免费的，鉴于验的气注将会给验对象带来极大好，如果不能签约的话，那这次验的相当费用会记到他们账上，在日后由他们劳动所得电工分偿还。

虽然说得亮堂，但余博君之前真还没有想到这法术在地狱的效果居然会这么明显，所以在与火英谈完话之后，余博君转就向公司提了关于使用养鬼培术试验制造大鬼和土著的计划书。

这样选第一批三千余地狱土著参加统一培养实验。第一期实验持续三十天，大约有千余名土著在实验中因忍受不了痛苦而崩溃死亡，其实两千余成功熬了过来，均得到不同程度的变，而其中约三百余土著化程度最，居然王化了！

养鬼培术本不是什么的法术，只不过在人间的时候，着个邪法的名，但凡是顾忌面份的法师都不会去使用，而且对于人间这气稀少的地方来说，使用这法术来养役鬼其实是相当得不偿失的。这就造成了一个思维盲，地狱的法师们一时都没有想到在这里使用养鬼培术。

对于火英的这个小心思，余博君到相当好笑，于是在火英恢复神后，专门找她谈了一次。余博君开门见山地告诉她，对她气注的法本就是一养鬼培法术，能够使她快速成长变这结果，是他事先就知的，并且也没有打算瞒着她。为公司的大客，让她变得大也是公司兴见到的，如果她愿意合公司的工作，那么公司会为她专门设计一个培养方案，远比她自己这么偷偷摸索要得多。而且就算是她自己偷偷摸索，也不可能偷学到这法术，人间的法术哪有那么容易偷法的。

余博君的计划书提上去后，受到相当重视，雍博文专门召开董事会讨论这个计划的可行。在这次会议上，逄增祥意外成了主角。长白派专业灵兽培养训化，并且已经形成规模产业，这养鬼和养兽差相仿佛，倒是可以借鉴。据余博君提供的计划，逄增祥初步提一个意向办法，在得到董事会授权后，由自家门派和公司的骨制订了一个一揽养训方案。方案在董事会讨论通过后，即选址建设培养基地，并在之前的地狱土著俘虏和移民之中选择格建壮、心思简单之辈集中送培养基地行统一培养。

这个实验导致了两个结果，一个是火英的火焰长发不仅密得变成了一团烈焰，而且长到了腰。另一个结果是长时间的注痛苦险些让火英神崩溃。