“我只是想告诉你平时多关心一下凉她们。最近公司不是大发展吗？如果因为觉得公司有钱了，产生‘公司已经发展到这程度，用不着你们几个来帮忙了’的想法而轻视员工不是很不好吗？况且你又喜用那方式说话，环境改变，特别是金钱环境的改变，不知不觉间你伤害到她们都察觉不到了吧？

——别人理公司的方式还不到我来说三四。

——反倒是我多闲事了…

“刚才你说想问什么事？”陆玲玲返回原来的话题。

大概是她意识到了什么而故意长篇大论吧，令梨木原本准备好的说辞失去了用武之地。

这是梨木浅的看法，通过电话谈话来对某人评价肯定不准确。在这世界上最了解她们的，恐怕还是她们的社长陆玲玲——

每个人都有各自的工作方式、生活方式和学习方式，在别人看起来是错的时候，它往往是对的…对错的区别主要在于是它否适合它的主人。

梨木想到。毕竟自己人生中最的职位也就是个蜂王店的店长，又不是蜂王的创始人或董事长。自己可以很好的把握未来二十年的发展方向，却不能的指导一个公司该如何正常运作。

“唔——”梨木支吾了一声。觉得把当事人去都会很没义气，所以没打算说某个人“没人跟说我…或者说包括你在内的都说了。从新单行本赚了钱开始，打电话时我就觉得气氛开始变得怪怪的。”

“所以每工作方式都是有好有坏，不被人理解的情况稀松平常，所以我只是照我的工作方式事而已啦。而且我对每个人的界限都把握得很准哦…”陆玲玲用掺和着说教似的直率声音，完的解释了自己踩底线的合法。

“——常说‘可以共患难，不可以同富贵’…她们可能就是在担心这个。”

被个小辈说教了一堆，听起来还蛮有理。梨木忽然觉得上国社的姑娘们还真难应付，除了凉外其它三个都很有主见。于是便把准备指导陆玲玲该怎么的话语咽回肚，重新熔炼，改变成了提示的话。

“如果因为看见边的同事都落后于她而促她们加快速度，那她肯定会被同事厌恶的吧？倘若将她放在计件制的公司，别人生产100件商品，她生产300件商品。老板就会认为其它员工工作不尽力，尽公司不会什么新规定，但老板多少还是会对别的员工冷相待，冰语边的同事始终会因此讨厌她。

再比如说冰语，她工作效率，一小时能完成我们两三小时的工作。并且在完成后又会继续第二天的任务，等所有工作都完了她就会自己去策划。

“啊——那个…”

——是吗，我想太多了啊。

陆玲玲既是上国社的社长，又是杂志的总编，既然如此有自信想必也不会是无的放矢。

顺势挂断电话的梨木看了下时间…洗澡后应该还有空闲打个电话给黎、顺便再跟běi 通下电话、最后偷偷跟卢荟煲半小时电话粥。

隔着电话，可以觉到陆玲玲极为惊讶的语气。她讶异的话语不像是在说谎，称她准备吃独大概只是冰语的妄想吧。

“哦，不要，她们的想法我都知。而且不是走钢丝还是走悬崖，我随时都是环境来事的，她们的格我都摸得很清楚，梨木你想太多啦。”

“怎…！…怎么会，谁跟你说的？”

最先提担忧的是凉，她总是小题大，对一些小事大惊小怪，容易陷各自己挖掘的困境；说猜测的是冰语，她好像有神经质，工作狂总是容易患这病。