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郑达维有些不解。“小曼!
好你的法务工作就行了!唯知技术内
的事情咱们可是不能参与的,虽然小付这人很好说话,可这个邹宏伟可是他亲自要求
理的,公司是否愿意招揽他、又想怎样去招揽他,小付肯定有他自己的想法,你胡
承诺可是要闹
大麻烦的!”
“呃…那如果开发那个上网助手的那公司的邹宏伟,他是否有机会能竞争项目主
的职位?”
郑云曼是法务
门的,
理来说不该跟人事
门有什么接
,不过孔维国也知
她叔叔跟付正义的
情,所以也就无所谓的笑着说。“变化?没有啊,只要是有能力的、有想法的、愿意来的,公司都
迎的!总裁麦克带过来的那些外籍员工有一半会在四月底回国,项目主
的职位腾
来十多个呢,内
的竞聘会先期展开,不过技术
牟总觉得最起码要从外面补充些
来才行的…”
以为他是不经意、郑云曼羞的脸颊绯红,赶忙将手给
了
来,心如鹿撞。
混账!
仗势欺人、对小公司全面打压、甚至不惜以封杀来
理,自然到最后就只剩下你们唯知技术独霸国内的互联网了,竟然还有脸以这样的承诺四
招揽技术人员加盟,骗谁呢?真真的是无耻至极!
既然已经
漏了些许情况,郑云曼也就将她所知
的一些内幕说给他听,年前所开始筹备的计划期权奖励计划正在制定,而且公司还会在香港建立一个壳公司以便于解决员工持
兑现的问题,而且通过架构既保证了员工能够通过企业的成长而获得
额奖励、还保证了原始
东对企业拥有绝对的控制权…
法务
的这个女孩,他记得上次跟郑达维吃饭的时候、对方无意中说过一些情况的…
“那、那若是他真的过来应聘的话,公司会接纳他吗?”
她自认为是将邹宏伟劝说成功了,于是离开他的公司之后便兴奋的给她叔叔郑达维去了电话,一方面是汇报工作
展、一方面则是隐晦打听人事
那边的是否有新的招聘政策?
“不是说通过年薪就能获得这么多,而是通过期权奖励真的可以拥有非常惊人的财富…”
察觉到叔叔的语气相当严厉,郑云曼可就赶
笑着
。“叔!我怎么会
涉公司内
的事务嘛,不过就是随便一问而已…”
“他?”孔维国愣住了,认真瞅了瞅郑云曼,见她神情有些扭
可就有些明白了。“这个事儿可不是我人力资源
能够参与和
涉的,若是想要了解详细情况,你该去找牟总,人力资源
只是负责办理手续、审
职者基本情况…”
虽然郑云曼说的是薪酬和期权奖励,可邹宏伟听到最后却是得
了令他有些愕然的结论。“什么?采用的架构?那也就是说唯知技术已经在为上市
准备了?”
“不要问!有些事儿知
的越少越好!你可千万不要
情用事,不然
了纰漏连带着叔叔我都很难
代的!既然邹宏伟连源代码也都
了
来,你就赶
回来吧…”
话都说到了这个份上,孔维国一时间可就真的有些
疼了。
知
叔叔这边是不可能帮忙了,郑云曼有些失望,她回到邗州
付了差事之后就找了个机会、来到了人力资源
的负责人孔维国的办公室,打听目前公司的招聘制度是否有变化?
说到这里郑云曼想了想还是取
了她的笔记本,翻开看了看才继续
。“付总还说过这么一句话,唯知技术能够允许
过贡献的员工躺在功劳薄上享受,每一个员工都是企业的财富、是企业发展的基础,因此唯知技术既不会
卸磨杀驴的蠢事、也不会嫉妒那些躺在功劳薄上的功臣,宽松的
理环境是企业能够持续成长壮大的
源…”
“邹总,关于这方面的情况我就一个字都不能多说了,我只能告诉你,唯知技术的发展不但迅速,而且因为两
资而获得海量现金都在发挥着作用。付总说过,无论是公司
理层、还是普通的员工,只要能够为企业的发展
贡献、公司就绝对不会亏待大家的努力…”
心里面在骂,可邹宏伟的表情却是恰到好
的显得有些激动,勐地抓住了郑云曼的双手便声音带着颤的
慨
。“郑小
,听你这么说、我都恨不得立刻关了官司去唯知技术应聘了…”