得到了更大控制权的乔布斯，决定除了专门为a建设一家最先的工厂外，合并丽萨电脑和麦金塔电脑这两个门，以行统一理。

ea已经搬到了红木城，方圆电脑在山景城的总也建设完毕，正要迁移过去，库比诺这边独留哲儒，总算不用再像以前那样拥挤了。

站在丽萨团队和麦金塔团队成员面前，乔布斯居临下地宣布合并方案“合并后的所有层职位，都将由麦金塔门中的领导者担任。而丽萨电脑门将有四分之一的员工被裁掉。”

见此情景，a平台绘图工包quikra的研发者、同时供职于丽萨团队和麦金塔团队的比尔？阿特金森。连忙把乔布斯拉到一边，低声说：“史夫，这合并方式不仅冷酷无情。而且不公平。事实上，这些人工作非常努力，他们是杰的工程师。”

“不会。”唐？埃斯特利奇肯定地回答“a是一个华而不实的产品，仅备128kb内存，又不支持盘，动力明显不足，成了图形用界面功能的最大瓶颈。而且，a平台上的应用程序非常匮乏，仅有自携带的绘图工包quikra和文字理件，乔布斯放言的年销售量75万台，本就是一个笑话。”

很多人都想当然地认为，接下来的个人电脑市场上。a会异军突起，成为方圆个人电脑和ib-p之外的第三极。

约翰。钱伯斯和路易斯。郭士纳正讨论着为洛杉矶奥运会提供i解决方案的工作，查

接着他又转问唐？埃斯特利奇“ib-pa的盘缺陷，会不会让苹果公司刚发布的a钻了空，抢去了市场份额？”

…

士可杀不可辱，本来就和a团队矛盾重重的丽萨团队，当时就炸了庙。

虽然对唐？埃斯特利奇有些不，但对方是在座众人当中最熟悉个人电脑市场情况的，约翰。欧宝不得不继续倚重。

乔布斯张“二队员”闭“三队员”彻底激怒了丽萨团队的成员，有些人不等最终的裁员名单公布，便气愤地摔掉员工牌“没什么大不了的，信不信我门之后，转就可以找到下家。”

“不。”乔布斯直视着比尔？阿特金森，态度决地回答“我从麦金塔团队中总结来一条非常重要的理经验，那就是，如果想要建设一个由一队员组成的团队，那就必须要狠。这里面的理很简单，团队扩张时。要是收了几名二队员，就会随之招来更多的二队员。很快。团队里甚至还会现三队员。”

市场经营现状的调查报。”得不到确切答案的约翰。欧宝，没好气地指着几个人吩咐。

“内存容量低，提就是了；没有盘，添加一个应该也不难吧。如此简单的问题，苹果公司会不知如何解决？”唐？埃斯特利奇的反对者们一如既往地发起了嘲讽。

见比尔？阿特金森还要劝解，乔布斯挥了挥手。“你不要说了。麦金塔的成功经验告诉我，一队员只喜同一队员合作，换而言之，一的团队不能容忍二队员的存在。”

自然而然地。苹果公司内的权力架构，发生了微妙的变化。

…

“苹果公司，你们不懂，那些不可思议的举动，在他们看来，恰恰很正常。”唐？埃斯特利奇瞥了一对方，淡淡地回答。

广告《1984》让全记住了a。而麦金塔电脑发布会的成功，也随之让乔布斯的声望如日中天。

“你的言下之意是去哲儒吧？那就不送了，反正那边也收编了不少我们这里不要的淘汰品。”乔布斯连声冷笑“只能10000元图形用界面系统的人，正好凑到一起。”

扫视着窃窃私语、面各异的人群，乔布斯冷酷而坦诚地继续说：“显而易见，你们的丽萨电脑失败了。你们是二等团队，二等队员。站在这里的许多人，都是二等或三等员工。因此，今天我会遣散你们当中的一分人，好让你们有机会在硅谷的其它兄弟公司工作。”