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第一一一章问题和解决方法(2/2)

冷兵战争中,军费支的百分之九十以上都用来发军饷,养兵的成本非常,但是打仗就是打人,哪怕到了几百年以后,人海战术仍然威力无穷。为了对抗满清,楚军不但要维持一定的规模,而且还要继续扩军,不断扩大规模,养兵的成本只会越来越

汪克凡不是理科生,数理化的平比中生不了多少,只能在基础方面提供一些帮助,更多还要工匠们自己摸索。欧洲国家在这方面一些,可以向他们学习,石鼓书院一直就在这件事情,但是在短期内,很难产生立竿见影的效果。

总之一句话,虽然不能彻底解决,但是通过各方努力,可以一步步改善。

兵工厂也有自己的困难。

师缺船缺炮,是客观存在的困难,如果保持现在的发展速度,最少还得半年才能形成一定的战斗力,要彻底胜过清军师,甚至还得再等两年…这个速度,实在太慢了。

这个问题想要彻底解决,短期内没有可能。

不过话说回来了,寸有所长,尺有所短,该借鉴的还要借鉴,该学习的还要学习,汪克凡没指望衡兵工厂立刻蒸汽机时代,只要能利用现有条件提生产效率,走在这个时代的前面就行了。

湖广和江西西的地盘刚刚拿下来,产的收益有限,有些地方甚至还有反过来行投。现在维持楚军运转的,更多是朝廷拨款、商业收益和矿产收益,以及战争红利等等,在“土改”产生效果之前,楚军还要勒腰带过日

第一是技术条件的限制。除了少量的力机械以外,兵工厂没有其他可以代替人工的机,所有工作都要通过手工完成,生产速度难以大幅提

第二是资金的限制。兵工厂和造船厂都是烧钱的无底,一年需要的资金在几十万两银以上,一万两万的银去,本听不到个响动。

而且汪克凡还知,这个时候的欧洲国家也在积累阶段,现代科学理论的架构还没有形成,比如科学顿,现在还是一个五六岁的小孩顿三大定律还要等到几十年后才会诞生,单说理学的知识,欧洲国家未必比汪克凡多少。

,就是一个没用的摆设,汪克凡招招手,把大家叫到跟前坐下,现场办公,现场解决问题。

大家终于可以心平气和的师有什么问题,摆到桌面上来,兵工厂有什么问题,也摆到桌面上来,楚军后勤有什么问题,一起摆到桌面上来,统一协调调,就能找到最佳的解决方案。

汪克凡还有一些特殊的资金来源,比如“隆茂昌”比如开始见到收益的香港,都能提供一分资金,这个资金的数量不算太大,放在整个楚军系统里不太显,但是单独贴补衡兵工厂和造船厂,却能起到立竿见影的效果。

“下个月的月底之前,我给你十万两银,以后每三个月再加十万两,够用么?”汪克凡刚刚打赢南昌会战,从朝廷和江西两边都发了一笔小财,再加上谭泰这个运输大队长的赞助,拿第一笔十万两银没有任何问题…至于后面的银从哪来,暂时还没有着落,但是汪克凡并不担心。

这个问题同样不好解决。

施琅伸手着他,撇着嘴威胁:“你说的啊,到时候再拖拖拉拉的,别怪我向汪军门告状…”

第三是人才的限制。兵工厂第一缺熟练工匠,第二缺理人员,尤其缺乏那懂技术、又懂军事、还懂行政理的综合理人员,像方正铮这样既懂技术又懂理,横跨两个方面的,就算是难得的t型人才。

“那就大用了!只要汪军门言而有信,银一到我立开工,给师造船造炮!”方正铮兴奋不已,瞟了施琅一

虽然不好解决,但还是有办法。

造船厂和兵工厂是汪克凡的宝贝疙瘩,整个楚勋集团都向他们倾斜,尽可能保证它们需要的资金。但是楚军这么大的摊,到都要用钱,十几万大军就算坐着不动,每个月也要二十万两银的军饷,扣除这些运行成本后,兵工厂和造船厂得到的资金就有限了。

工匠可以通过石鼓书院培养,理人员却没有可靠的来源。照士农工商的排位,工匠的地位只比商人,也没有官员愿意这行…朝廷开了几次恩科,给湖南派来了不少年轻官员,但是他们宁愿候补待缺,却不愿来兵工厂任职。

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