“那都是借，祝耀祖是最看重个人关系的，你要是对他好了，你就是再有缺，他也能找理由说服其他成员用你。你要是对他不好，你就是再有本事，他也能找你的缺，一样不用你。你看驴，飞行中没有过问题吗？不照样提了吗？

随着D团的一些老同志，特别是担任大大小小领导职务的老同志的离开飞行队伍（有的因原因，有的因到了飞行的最年龄），还有一些领导的升迁，空了一些领导岗位。先提的程志已经到了大队长的位置，大也到了副大队长的位置，张志宏才被任命为中队长，总算到了领导层，由正排职飞行员上升到正连。

张志宏的职务提升了，虽然手下的兵不多，但肩上的担并不轻，他是两气象的教员，可以担负两的带飞任务，为培养新飞行员力。更重要的是，他的技术条件上升到了一定的平，可以执行各任务。还由于在战时，他在空中转场中的表现，给领导留下了刻的印象，觉得他是一个能担当此任最佳人选，因此给他带来了不少的麻烦。

其实小锤说的理，张志宏也都懂，在社会风气不正常的年代，这现象就是正常现象。但是张志宏却不到，他不好意思为了自己的事成天去找领导，也不好意思上领导家去密切领导。去了他能说什么，有什么理由？

“那到也是，我跟赵团长的关系也不是很密切，在地靶训练中虽然为他争了光，但这都是工作上的事，是应该的。不过我也是想检验一下自己的能力，到底能不能胜任领导给的各项任务。”

知足者常乐。张志宏有他的抱负，但在抱负达不到时，也容易满足。

两个战友议论了一气，也只是说说而已，并不起什么大的作用。飞行训练还得继续，新人接替旧人还得继续，张志宏还得好自己的本职工作，还得完成领导给的各任务。

凭着他的聪明，飞行技术他能学会，飞行中遇到的困难他能想办法克服，但是这社会学他学不会，这人际关系学他学不会。有人说他“死板”有人说他“不圆”还有人说他“不会来事”这都是他的缺。他也知，但他就是改正不了。他的信条就是正直，就是坦。这就是张志宏的格，是以后几十年都不变的格，为此，他也“吃了不少亏”但他却觉得很坦然。

不过赵团长还是一个很正直的人，但祝耀祖是党委书记，他是副书记，说了不算。他们两人平时在政治教育和军事训练的安排上有矛盾，祝耀祖也没有向师里少打他的小报告。这一次他也没有必要为了用人的是和祝耀祖翻脸。”

虽然职务是连长级，可是他的手下却只有两个兵。在陆军连队有句老话：“连长，连长，半个皇上”但是在空军，特别是在飞行队，一个师长，下面也只有不到1000人，不上陆军的一个营长。尽人少，但是在打仗时，却可以占据很大面积的地盘，这也是空军的特。